Le Dr. Richard Hould, professeur à l'Université du
Québec à Trois-Rivières, est l'auteur de ce test. À ce jour plus de
5000 personnes y ont répondu. Il est utilisé dans la pratique de la
relation d'aide, en milieu organisationnel et pour la recherche en
psychologie. (47
recherches de maîtrise et de doctorat)
.
Le TERCI présente 88 comportements ou attitudes que vous devez
classer selon qu'ils caractérisent ou non la personne pour qui vous
répondez. On répond en fonction de comment on se voit, comment on
aimerait se voir ou comment on voit tel individu (partenaire,
collègue, ...)
Avec le Terci (Test d’évaluation du répertoire des comportements
interpersonnels), vous pourrez tracer un portrait de votre façon
habituelle d’être et d’agir avec les gens (le Soi actuel), celui de
la personne que vous aimeriez devenir (le Soi idéal), ou celui de
toute autre personne que vous souhaitez mieux comprendre.
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Ce portrait vous permettra de préciser votre style
interpersonnel préféré (Forfait 1) ou celui d’une
autre personne de votre choix (Forfait 3). Chaque style contient des forces, des lacunes et des pièges à
éviter.
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Si vous voulez comparer la façon dont vous percevez votre
façon habituelle d’être et d’agir avec les gens (le Soi
actuel) avec celle de la personne que vous aimeriez devenir
(le Soi idéal), il sera possible de dégager les grandes lignes
d’un projet de croissance personnelle (Forfait 2).
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Si vous décidiez de vous comparer avec votre partenaire (conjoint ou
conjointe, collègue de travail), vous pourrez mieux comprendre
ce qui se passe dans votre relation, prendre conscience des
pièges qui la menacent et envisager des pistes d'amélioration
( Forfaits 4 et 5 ).
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En souscrivant au forfait de votre choix, vous recevrez un rapport
détaillé sur chacune des personnes décrites. Ce rapport vous
permettra de réfléchir sur votre style interpersonnel et celui de
votre ou de vos partenaires de vie ou de travail. La connaissance des styles
interpersonnels exerce une importance majeure sur votre bien-être,
tant dans votre vie personnelle que professionnelle.
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