Votre profil personnel et interpersonnel avec le Terci

Programme pour accroître vos habiletés sociales et votre style interpersonnel.

Le Dr. Richard Hould, professeur à l'Université du Québec à Trois-Rivières, est l'auteur de ce test. À ce jour plus de 5000 personnes y ont répondu. Il est utilisé dans la pratique de la relation d'aide et pour la recherche en psychologie. (47 recherches de maîtrise et de doctorat) .

Avec le Terci (Test d’évaluation du répertoire des comportements interpersonnels), vous pourrez tracer un portrait de votre façon habituelle d’être et d’agir avec les gens (le Soi actuel), celui de la personne que vous aimeriez devenir (le Soi idéal), ou celui de toute autre personne que vous souhaitez mieux comprendre.  

• Ce portrait vous permettra de préciser votre mode d’adaptation interpersonnelle préféré (Forfait 1) ou celui d’une autre personne de votre choix (Forfait 3). Chaque mode d’adaptation contient des forces, des lacunes et des pièges à éviter.

• Si vous voulez comparer la façon dont vous percevez votre façon habituelle d’être et d’agir avec les gens (le Soi actuel) avec celle de la personne que vous aimeriez devenir (le Soi idéal), il sera possible de dégager les grandes lignes d’un projet de croissance personnelle (Forfait 2).

• Si vous décidiez de décrire votre façon habituelle d’être et d’agir avec les gens et celle de votre partenaire (conjoint ou conjointe, collègue de travail), vous pourrez mieux comprendre ce qui se passe dans votre relation, prendre conscience des pièges qui la menacent et envisager des pistes d’amélioration (Forfait 4).

Le TERCI présente 88 comportements ou attitudes que vous devez classer selon qu'ils caractérisent ou non la personne pour qui vous répondez.

En souscrivant au forfait de votre choix, vous recevrez un rapport détaillé sur chacune des personnes décrites. Ce rapport vous permettra de réfléchir sur votre style interpersonnel et celui de votre ou de vos partenaires de vie. La connaissance des styles interpersonnels exerce une importance majeure sur votre bien-être, tant dans votre vie personnelle que professionnelle.

De plus, après avoir répondu au Terci, vous recevrez gratuitement un mot de passe donnant accès à une section de notre site contenant des articles, des textes inédits et des résumés de recherches réalisées avec le Terci. La connaissance de ces informations avant de répondre au Terci pourrait influencer vos réponses et biaiser vos résultats.

Pour connaître les aspects de la personnalité que mesure le Terci, nous vous invitons à prendre connaissance du cadre de référence des comportements interpersonnels (appelé aussi le "CDR"), qui sert de toile de fond ou grille pour l'interprétation du test.

Dans votre rapport personnalisé, vos scores au test sont reproduits sur un CDR pour vous montrer où vous êtes par rapport aux différents aspects de la personnalité qu'il représente.